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群众满意是工作成效的“试金石”。我们大兴调查研究察实情、谋实招、求实效，关键是要以结果为导向，切实转变作风，知行合一、求真务实，以更加强烈的责任担当、更加务实的工作举措、更加有效的执行落实，把问题解决、让群众满意。

突出结果导向，就是要到困难多、意见多、工作薄弱的地方去看一看，在调查研究中不断发现问题、提出对策、推动落实、形成经验，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，努力把部署变为行动、转化为成果。

在项目建设中，各级领导干部要通过调查研究扪心自问，政策吃透了没有，突破口选准了没有，优势发挥了没有，制约瓶颈破解了没有，服务保障到位了没有？不断克服畏难情绪、惯性思维、懈怠思想，拧紧发条、争分夺秒，以饱满的工作热情和良好的精神状态推动项目建设和经济发展。在民生改善上，各级干部要通过深入群众自问自省，群众需求掌握了没有，技能培训用上了没有，公共服务跟上了没有，软硬件设施完善了没有，物质生活和文化生活丰富了没有？保持时时放心不下的责任感，事事紧抓不放，脚踏实地、主动作为，一件事情一件事情抓，一步一个脚印把各项部署落到实处，调查研究成果才能更好转化为推进工作、战胜困难的实际成效。

蹲下去才看得清蚂蚁。调查研究的最后不是形成一篇调研报告就算画上“圆满的句号”，而是要看问题有没有得到解决，群众的评价好不好。发动群众积极参与调查研究，推动问题共解、效果共评、成果共享；及时把总结出的好经验、提出的好措施、制定的好政策运用到具体问题和对应工作中，并不断加以改进和完善，调查研究必能成为干群关系的“催化剂”、作风转变的“新注脚”、解决问题的“金钥匙”，更好满足人民群众的新期待。（本报评论员）

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